JOBBESCHREIBUNG ELTERNRATSOBMANN/-FRAU

HIER FINDEST DU ALLE INFOS WAS

EIN ELTERNRATSOBMANN ODER

-OBFRAU KÖNNEN MUSS

Wie wird man Obfrau oder Obmann?

Den Vorsitz im Elternrat einer Pfadfindergruppe führt der Obmann/die Obfrau des Elternrates (ERO), der/die entsprechend dem Gruppenstatut zu wählen ist. Er/sie vertritt die Pfadfindergruppe in rechtlicher Hinsicht nach außen.

Funktionsdauer

Obfrau / Obmann und Stv. werden von der Jahresversammlung auf 2 Jahre gewählt.

Die Aufgaben des Elternrates lt. Verbandsordnung (VO) und Satzungen des Zweigvereines sind: 

• für die Einhaltung der Grundsätze der Pfadfinder und Pfadfinderinnen Österreichs Sorge zu tragen;
• die pfadfinderische Erziehungs- und Ausbildungsarbeit zu fördern;
• bei der jährlichen Registrierung der Leiter und Leiterinnen (Gruppenführung, Stufenführungen samt Assistenten) die Mitverantwortung für deren charakterliche Eignung zu übernehmen;
• alle aus der Rechtsform sich ergebenden Verpflichtungen zu erfüllen wie Durchführung von Hauptversammlung und Wahlen, Kassaführung und –bericht sowie Kassaprüfung, Verkehr mit Behörden, Tätigkeitsbericht;
• die Rechte und Wünsche der Eltern der Gruppenzugehörigen zu vertreten.
• Veranstaltung von Elternabenden gemeinsam mit der Gruppenleitung
• Mithilfe bei der Gewinnung geeigneter Personen als Leiter(innen) und Mitarbeiter(innen) sowie Bereitstellung entsprechender Mittel für die Leiterausbildung;

• Beschaffung der nötigen Geldmitteln
• Beschaffung, Einrichtung und Erhaltung geeigneter Heimräume;
• Anschaffung, Erhaltung und Ergänzung der Gruppenausrüstung entsprechend den Wünschen des Gruppenrates;
• Verwaltung des Gesamtvermögens des Zweigvereines
• Unterstützung der Leiter(innen) bei Veranstaltungen, Lagern und Fahrten;
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgaben und Verantwortung aus der Praxis

• die Zustimmung bei der Aufnahme neuer Leiter in die Pfadfindergruppe
• die Einhaltung und Befolgung pfadf. Werte (lt. VO Stufenziele, Wesen, ...)
• Erstellung des Gruppenbudgets
• die Aus- und Weiterbildung der Funktionäre forcieren
• seine eigene Ausbildung und regelmäßige Fortbildung
• Förderung der freundschaftlichen Kontakte unter den Leitern und Funktionären

Veranstaltungen lt. Vereinssatzungen in der Pfadfindergruppe

• Organisation der Elternratssitzungen, ideal wäre mind 4 * jährlich, mind. aber 2*jährlich und zusätzlich wenn es der Gruppenrat verlangt.
• Organisation der Jahreshauptversammlung (1*jährlich entspr. der Vereinssatzungen)

Aufgaben gemeinsam mit dem Gruppenrat:

•  Öffentlichkeitsarbeit
•  Werbung
• Herausgabe einer Gruppenzeitung möglich
• Pfadfinderlotterie?
• Internationales in der Gruppe fördern
• Veranstaltungen planen und durchführen

Vertretung und Arbeitsteilung

Ein Obfrau/mann Stellvertreter ist möglich.

Anforderungsprofil

Das erleichtert dir den Job...

Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Sitzungen leiten können.
• Zielorientiert und methodisch Planen und Arbeiten können.
• Konsensfähigkeit.
• Delegieren können
• in der Gemeinde der Pfadfindergruppe wohnhaft sein bzw. unmittelbar davon entfernt

Über deine Vorteile und deinen persönlichen Nutzen möchten wir dich gerne in einem persönlichen Gespräch informieren!